Senin, 31 Oktober 2022

Open Recruitment PT Andara Rejo Makmur November 2022

Open Recruitment PT Andara Rejo Makmur November 2022

PT. Andara Rejo Makmur sebuah perusahaan developer property, membutuhkan tim handal untuk berkembang bersama di posisi sebagai:

1. Drafter

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Arsitektur
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai drafter
  • Pernah membuat gambar akhir pekerjaan/as built drawing
  • Menguasai software seperti Autocad,Sketchup,Lumion, Photoshop,dan Coreldraw
  • Terbiasa bekerja dengan deadline yang telah disepakati
  • Mampu bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik
  • Bertanggung jawab dengan tugas yang diberikan
  • Bersedia lembur bila diperlukan
Tugas dan tanggungjawab:
  • Membuat sketsa gambar mendetail dilengkapi dengan kode pendukung,material yang digunakan,dimensi
  • Membuat layout 2D dan 3D potongan gambar kerja
  • Melakukan pembuatan laporan hasil kerja
  • Membuat gambar shop drawing/as built drawing
  • Menghitung volume kebutuhan material

2. Marketing

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3 Manajemen Marketing,Statistik,Bisnis Manajemen
  • Pengalaman di bidang property minimal 1 tahun
  • Memiliki SIM A atau SIM C
  • Memiliki kemampuan di bidang Digital Marketing
  • Memiliki komunikasi intrapersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa pasar
  • Mempunyai kemampuan menjual dan bernegosiasi yang baik
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Mampu bekerja sama dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melakukan pemasaran offline dan online
  • Menjual sesuai target perusahaan
  • Menghasilkan prospek penjualan baik offline dan online
  • Menghasilkan database baru
  • Menjaga komunikasi dengan konsumen lama dan baru
  • Mengikuti kegiatan tim marketing

3. Back End Developer

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Informatika/Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Melakukan pemograman dengan menggunakan PHP dan framework Codelgniter
  • Menguasai SQL
  • Menguasai konsep OOP (Object Oriented Programming)
  • Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi berbasis WEB (PHP,MySQL,HTML,dll) dan API (Microservice)
  • Mampu menggunakan code versioning tools seperti Git,Mercurial,atau SVN
  • Bisa bekerja dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Bekerja dengan framework back end untuk membangun software server-side
  • Melakukan integrasi dari frontend ke backend
  • Merancang,membuat,dan mengelola aplikasi web
  • Mampu membuat timeline dan berkomitmen terhadap target project
  • Mampu memahami bisnis proses dengan detail DFD Proaktif

4. Arsitek

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Arsitektur,IPK minimal 3,25
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai arsitek/desainer interior
  • Memiliki sertifikat keahlian diutamakan
  • Usia minimal 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di perusahaan Developer Properti/Landed housing
  • Menguasai program AutoCAD,SketchUp,Lumion, V-ray,3D max
  • Bisa bekerja sama dalam tim
  • Bertanggungjawab dan memiliki wawasan tentang desain interior/eksterior
  • Tekun,jujur,teliti,berkomunikasi dengan baik
Tugas dan Tanggung jawab:
  • Membuat konsep rancangan
  • Membuat desain arsitektur dan interior dengan ide-ide kreatif dan inovatif
  • Menghitung secara konstruksi pada proses perencanaan dan pelaksanaan
  • Membuat gambar skematik sistem,struktur yang akan digunakan

5. Human Resources Development

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum/Manajemen SDM/Psikologi
  • Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama
  • Memahami alur pelaksanaan perekrutan dan training karyawan
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta kerja
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara lisan dan tulisan yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun dengan tim
  • Jujur,tegas,loyalitas tinggi
Tugas dan tanggung jawab:
  • Mengembangkan dan menerapkan sistem rekrutmen (Perencanaan SDM,Rekrutmen,dan penempatan)
  • Melakukan pengelolaan administrasi karyawan yang meliputi database karyawan,absensi,pembayaran gaji,kontrak kerja,hingga pengunduran diri karyawan)
  • Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja setiap karyawan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan

Budayakan membaca info lowker dengan cermat. Berminat? Kirim berkas lamaranmu ke email:

hrdandara@gmail.com


Subject email: Posisi yang dilamar & Nama


Paling lambat 10 November 2022


Penempatan:

PT. Andara Rejo Makmur 

Jl. dr. Soeradji Tirtonegoro No. 99, Bendogantungan, Sumberjo,Klaten Selatan,Klaten


Sebarkan semangat #akuwegahnganggur #lowkerklaten #lokerklaten #lowonganklaten #lowongankerjaklaten #lowkerhunter

Share this: