Open Recruitment RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Mei 2022 Pranata Komputer

Open Recruitment RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Mei 2022 Pranata Komputer

RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tidak Tetap Formasi Tahun 2022 untuk Formasi:

1. Pranata Komputer Ahli (Jumlah: 2 orang)

Kualifikasi pendidikan: S1/D-IV Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi/Ilmu Komputer

Penempatan: Sub Bagian Tata Usaha (Instalasi Pengolah Data Elektronik/IPDE)

2. Pranata Komputer Ahli (Jumlah: 3 orang)

Kualifikasi pendidikan: D-III Komputer,Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi/Ilmu Komputer

Penempatan: Sub Bagian Tata Usaha (Instalasi Pengolah Data Elektronik/IPDE)

DAFTAR SEKARANG

UNDUH PENGUMUMAN SELEKSI PEGAWAI BADAN PELAYANAN UMUM DAERAH NON PNS RSJD Dr. RM. SOEJARWADI KLATEN

PENDAFTARAN DAN UNGGAH BERKAS

a.      Pendaftaran dan unggah berkas dimulai tanggal 28 April 2022 sampai dengan 19 Mei 2022.

b.      Dokumen lamaran yang harus diunggah, sebagai berikut

1)      File Pas foto ukuran 4x6 latar belakang berwarna merah ;

2)      Scan surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSJD Dr. RM. Soedjarwadi, ditulis tangan, tinta warna hitam, bermeterai 10.000, ditanda tangani, dan berbahasa Indonesia;

3)      Scan Ijazah dan transkrip nilai asli;

4)      Scan KTP atau Surat Keterangan Telah Melakukan Perekaman KTP Elektronik ;

5)      Scan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

6)       Surat pernyataan bermaterai 10.000 tentang

a)      Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan  yang  menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;

b)      Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau  kurungan  berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;

c)       Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta

d)      Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya.

7)      Scan Surat Keterangan Sehat Fisik dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah paling lama 2 Minggu sebelum dokumen diunggah.

8)      Scan surat keterangan pengalaman kerja (jika ada);

9)      Scan sertifikat pelatihan/ kursus (jika ada);

10)   Bukti portofolio pengembangan perangkat lunak atau perangkat keras (jika ada) ;

c.   Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi;

d.  Berkas lamaran yang telah diunggah menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dan tidak dikembalikan.

e.   Berkas lamaran dicatat dan dan diarsipkan sebagai suatu proses Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap dengan retensi atau penghapusan setelah dilaksanakan pengangkatan Pegawai BLUD Tidak Tetap bagi pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai pegawai BLUD.