Apa saja hal yang harus dimiliki seorang karyawan di dunia kerja? Bagaimana seorang karyawan bisa bertahan dan berprestasi di dunia kerja?
Siapa bilang jadi atasan/bos itu gampang? Enak ya punya usaha terus tinggal cari karyawan deh. Padahal kenyataannya tidak semudah itu lur. Banyak penyedia lowongan kerja merasa cari karyawan zaman sekarang itu susah lho. Kok bisa? Bukannya zaman semakin maju ya? Pasti Sumber Daya Manusianya (SDM) makin baik dong?
Anda salah lur. Perkembangan zaman yang semakin maju dengan segala kemudahan yang ditawarkan,telah membuat generasi sekarang terbuai. Mereka terbiasa mudah mendapatkan apa yang ia ingin dapatkan tanpa harus berjuang keras,atau berpikir keras sekalipun. Contoh sederhananya, bukankah kita lebih memilih bertanya kepada google map dibanding bertanya ke orang sekitar? Walaupun sebenarnya jalan yang diarahkan oleh google map kadang lebih jauh atau melewati area hutan atau jalan sepi.Atau contoh lain, saat kita ingin memasak, bukankah di zaman yang maju ini banyak tersedia bumbu-bumbu instan yang sangat memudahkan kita? Sekarang semua orang bisa memasak tanpa harus membuat bumbu dari bahan-bahan dasar. Semua serba mudah, sebagian orang bisa memanfaatkan kemudahan ini secara positif, namun sebagian lagi justru tidak berkembang.
Kondisi ini cukup memprihatinkan jika dilihat dalam dunia kerja. Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) mengalami penurunan, sehingga kalah bersaing saat masuk dunia kerja. Mungkin seringkali sedulur menanti dengan harap-harap cemas pengumuman seleksi karyawan yang sudah 1 bulan tanpa kabar. Atau mungkin sedulur mendapati sebuah perusahaan yang membuka lowongan lagi,padahal sebelumnya sedulur sudah melamar kerja dan belum ada panggilan. Jika pernah mengalaminya, jangan hanya diam dan pasrah! Atau malah tidak terima dengan keadaan dan malah menyalahkan perusahaan yang seperti menggantungkan pelamar kerja. Mengapa hal ini bisa terjadi? Karena banyak pelamar kerja yang datang dengan alakadarnya. Mereka mengharapkan pekerjaannya yang enak, jam kerja fleksibel,gaji besar, atasan yang baik, tapi tidak mau menyesuaikan dengan apa yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Sekarang saatnya kita sebagai pelamar kerja untuk introspeksi diri dan melayakkan diri agar bisa diterima di dunia kerja. Mengapa Lowkerklaten membahasnya kali ini? Karena berdasarkan sharing dengan beberapa penyedia lowongan kerja, perusahaan sekarang semakin sulit mendapatkan karyawan. Apa saja sebenarnya yang harus dimiliki seorang karyawan di dunia kerja? Lowkerklaten kali ini akan memberikan beberapa rumus buat sedulur semua. Semoga bermanfaat.
1. Ojo Cilik Atimu!
Masuk ke dunia kerja pasti kita akan bertemu banyak karakter orang,entah sesama karyawan atau atasan kita. Kita harus bisa beradaptasi di lingkungan kerja kita. Belajar untuk menempatkan diri,belajar mengolah emosi kita, dan belajar memahami orang di sekitar kita. Rumus pertama yang harus kita pegang adalah Ojo Cilik Atimu! (artinya: Jangan memiliki sifat penakut atau cengeng,mudah khawatir tentang hal apapun). Pesan ini terutama buat sedulur yang masih muda atau yang belum pernah masuk ke dunia kerja. Jika ditegur karena kita salah, itu adalah hal yang wajar. Jangan dimasukkan ke hati, jadikan kesalahan kita sebagai pembelajaran agar tidak terulang lagi di kemudian hari.Jangan malah mutung (ngambek) kemudian resign tanpa kabar.
2. Jangan Nol Prutul!
Walaupun kita tidak sekolah tinggi, bukan berarti saat masuk ke dunia kerja kita tidak bisa apa-apa. Kadang heran dengan mereka yang memiliki prinsip, "Sekolah tidak perlu terlalu pintar,toh ilmunya tidak terpakai di dunia kerja." Pikiran seperti ini jangan sampai sedulur miliki ya... Ilmu yang kita pelajari di jenjang sekolah,sesederhana apapun itu bisa kok kita aplikasikan di dunia kerja,ataupun di kehidupan kita sehari-hari. Di dunia kerja kita megembangkan lagi ilmu-ilmu yang sudah kita miliki sebelumnya. Lebih baik lagi jika sedulur memiliki keahlian lain yang bisa menunjang pekerjaan,pasti perusahaan akan menjadikan pertimbangan untuk diterima kerja.
Baca Juga: Kenali Lebih Dekat Dengan Posisi Admin,Mengapa posisi ini selalu diminati?
3. Ulet dan Gigih
Di dunia kerja tidak seindah yang kita bayangkan. Ada pekerjaan yang menguras tenaga,ada pekerjaan yang menguras pikiran. Ada juga yang menguras keduanya sekaligus. Tidak ada pekerjaan yang bisa menjanjikan kamu kemudahan dan hasil besar di saat bersamaan, tanpa ada usaha dan kerja keras yang kamu lakukan. Yang sering dikeluhkan para penyedia lowongan kerja sekarang (terutama angkatan kerja muda), kerja susah sedikit mengeluh,kerja kotor sedikit tidak mau, kerja pakai mikir milih mundur, ada juga yang baru mulai kerja 2-3 hari lalu tidak sanggup. Kerja tidak sebercanda itu lur. Kita harus punya bekal menjadi pribadi yang ulet dan gigih.
4. Komitmen
Apapun pekerjaan yang kita jalani, apapun posisinya, kita harus memiliki komitmen saat menjalankannya. Menyelesaikan pekerjaan dengan baik, sekecil apapun itu. Bertanggungjawab atas pekerjaan yang diberikan. Mentaati peraturan yang ditetapkan perusahaan. Tidak hanya menuntut hak, tapi juga mau melaksanakan kewajiban.
5. Jaga Attitudemu
Mendapatkan atasan yang asyik, fleksibel, dan supel adalah harapan semua karyawan. Jika atasanmu seperti itu, bersyukurlah! Tapi jangan lupakan batasanmu! Beliau tetap adalah atasanmu yang harus kamu hormati. Walau atasanmu lebih muda dari usiamu sekalipun. Jangan meremehkannya dan menganggap dia bukan siapa-siapa.
6. Kejujuran
Poin kali ini yang paling memprihatinkan. Makin sulit mendapatkan karyawan yang jujur di masa sekarang ini. Tidak hanya yang berhubungan dengan masalah uang,tapi juga berhubungan dengan kinerja. Kepercayaan itu ibarat kertas yang diremas. Sekali kamu merusaknya, kepercayaan itu tidak akan kembali seperti semula.
Jika beberapa poin di atas pernah sedulur alami, jadikan hal-hal tersebut sebagai pembelajaran. Mari kita melayakkan diri untuk menjadi versi terbaik kita. Sehingga kita layak mendapatkan pekerjaan yang baik, yang jadi berkah buat kita dan keluarga. Amin.