Minggu, 16 Januari 2022

Melamar Kerja Lewat Whatsapp Gampang Banget Caranya

 

Bagaimana Cara Melamar Kerja Lewat Whatsapp? Contoh Melamar Kerja Lewat Whatsapp? Apa kelebihan kirim lamaran kerja via whatsapp?

Halo sedulur Lowkerklaten, apakah saat ini sedulur sedang berjuang melamar kerja? Di website www.lowkerklaten.com selain mendapat info lowongan kerja, sedulur bisa mendapatkan tips seputar melamar kerja. Kali ini Lowkerklaten akan membahas trend rekrutmen sekarang yang makin memudahkan para pelamar kerja. Salah satunya proses rekrutmen yang cukup kirim berkas lamaran lewat whatsapp. Yes,sesimple itu! Memang belum terlalu banyak yang memakai cara ini,tapi trend ini terus meningkat sampai awal 2022. Rekruter usaha kecil dan kreatif yang paling sering memakai cara ini. Yuk siapkan dirimu untuk ikut trend rekrutmen yang mudah ini. Walau mudah,ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan agar kesempatanmu diterima lebih besar.

Pertama, gabungkan berkas lamaranmu dalam 1 file PDF. Hal ini akan lebih memudahkan rekruter untuk membaca berkas lamaranmu. Mengirim berkas lamaran seperti surat lamaran,curriculum vitae,KTP,SKCK,sertifikat,dan syarat lain secara terpisah akan terkesan ribet dan memenuhi gallery foto rekruter.

Kedua, Jangan lupa untuk mengganti nama filemu agar lebih profesional! Kamu bisa mengganti nama filemu dengan format:

Posisi yang dilamar_Nama (Contoh: ContentCreator_Ayu Pertiwi)

Ketiga, perhatikan juga waktu saat sedulur kirim lamaran kerja via whatsapp. Tetap ingat waktu ya.. Jangan karena kamu baru baca lowongan kerjanya malam, terus asal langsung kirim lamaran kerja. Mengirim berkas lamaran di jam kerja adalah waktu yang paling tepat,antara jam 07.00-18.00. Lebih dari jam tersebut tidak disarankan karena kesibukan tiap rekruter berbeda-beda. Selain itu bisa mengganggu waktu istirahat rekruter.

Tidak jauh berbeda dengan mengirim berkas lamaran dengan hard copy maupun via email,berikut contoh Format Body Chat Whatsapp:

"Selamat (pagi/siang/sore) Bapak/Ibu. Perkenalkan Nama Saya ........... Berdasarkan informasi dari (Instagram/Facebook/Website) Lowkerklaten, saat ini (Nama perusahaan/toko/kantor) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Content Creator.

Saya lulusan SMK Negeri 1 Klaten jurusan Multimedia dan saya memiliki kemampuan di bidang desain konten kreatif/digital marketing (sebutkan kemampuan yang mendukung posisi yang kamu lamar) sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Besar harapan saya untuk diterima dan bergabung di (Nama perusahaan/toko/kantor). Berikut saya lampirkan berkas lamaran saya dalam bentuk PDF sebagai bahan pertimbangan.

Atas perhatiannya saya mengucapkan terimakasih."

Mudah kan untuk langsung dipraktekkan?

Tapi aku ragu-ragu nih lowongan kerjanya masih dibuka atau enggak? Mau bertanya ke rekruter boleh kok. Kamu bisa coba format berikut:

"Selamat pagi/siang/sore Bapak/Ibu. Mohon info lowongan kerja (Nama Perusahaan/Toko/Kantor) yang diposting di Instagram/Facebook/Website Lowkerklaten apakah masih dibuka? Jika masih, saya berminat untuk melamar."

Catatan: Lowongan kerja yang baru saja diposting  dalam 1-7 hari tidak perlu ditanyakan masih atau tidak. Jika berminat, bisa langsung lamar saja.

Menanyakan lowongan kerja yang baru diposting kurang dari 7 hari atau bahkan baru 1 hari diposting membuat kamu terkesan memiliki budaya membaca yang rendah dan terlalu cepat bertanya tanpa berpikir terlebih dahulu.

Gimana nih? Sudah makin percaya diri kan buat melamar kerja lewat whatsapp kan? Cek info lowongan kerja di www.lowkerklaten.com dan lamar sekarang juga.

Sebarkan semangat Aku Wegah Nganggur!


Share this: